EKSKLUSIF: Aston Martin Akui Target 2024 Tidak Tercapai

Mike Krack mengatakan kepada mahbx.com bahwa Aston Martin perlu "mengawasi" kinerja mereka setelah ♔gagal mencapai target.

Fernando Alonso
Fernando Alonso

Aston Martin finis kelima di kejuaraan konstru🤡ktor untuk musim kedua berturut-turut pada tahun 2024, tetapi tim tersebut hanya berhasil meraup kurang dari setengah poin yang dicetak pada musim sebelumnya.

Skuad yang bermarkas di Silverstone itu mengawali tahun 2023 dengan baik saat mereka keluar dari musim dingin sebagai penantang terdekat Red Bull, dengan 168澳洲幸运5官方开奖结果历史:Fernando Alonso mengklaim en🐠am podium dal🃏am delapan balapan pertama.

Namun Aston Martin mengalami kemunduran dan kalah bersaing dengan rival lini tengahnya seiring musim berjalan. Penurunan mereka berjalnjut tahun lalu, tidak meraih podium dan hanya mencetaღk 94 poin dibandingkan dengan perolehan 280 poin yang mereka peroleh sepanjang tahun 2023.

Pemilik Aston Martin yang sangat ambisius, Lawrence Stroll, telah 🗹menyatakan secara terbuka bahwa ia ingin timnya bersaing untuk memperebutkan kejuaraan dunia F1 di 𓃲tahun-tahun mendatang.

Miliarder Kanada ini telah menginvestasikan ratusan juta di pabrik 🌠baru, yang dilengkapi terowongan angin canggih, mengamankan kemitraan Power Unit pabrikan dengan Honda mulai tahun 2026, dan membuat beberapa perekrutan besar yang dipimpin oleh desainer legendaris Adrℱian Newey.

Namun sejauh ini, performa Aston Martin di li🐬ntasan belum sesuai dengan tujuan besar mereka.

Ketika ditanya bagaimana i𒅌a menanggapi kritik yang menunjuk pada hasil Aston Martin yang mengecewakan, Krack mengatakan kepada mahbx.com: "Saya pikir mereka benar. Kami belum memenuhi ambisi atau harapan kami.

"Jika dilihat dari luar, Anda akan berkata sejak proyek ini dimulai, kami berada di posisi ketujuh, ketujuh𝔍, kelima, dꦇan kelima lagi. Jadi jika Anda melihat lebih jauh, Anda akan berkata, 'oke, ini kemajuan yang solid'.

"Ketika Anda mulai melihat musim demi musim, Anda melihat bahwa kami tidak mencapai✱ semua target yang kami inginkan. 

"Kami ingin lebih dekat dengan pesaing kami, yang jika kami bisa, jika kami jujur, mungkin kami tidak akan finis jauh dari posisi kelima tetapi dengan persepsi 🐼yang sama sekali berbeda tentang musim ini.

"Kita♏ tidak boleh menutup mata dengan hasil akhir. Posisi kelima dari luar cukup solid. Tidak mengagumkan, tetapi jugꦛa tidak buruk. Ini bukan musim terburuk yang pernah ada, tetapi dibandingkan dengan ambisi kita, kita belum memberikan apa yang kita inginkan."

Aston Martin menempatkan kinerja 'dalam pengawasan'

Aston Martin F1 team principal Mike Krack
Aston Martin F1 team principal Mike Krack

Krack melanjutkan: “Itu adalah sesuatu yang harus kami har𒀰gai. Kami harus jujur ​​pada diri sendiri. Formula 1 adalah tentang performa.

"Banyak area di tim kami yang mengalami peningkatan signifikan; kecepatan kami dalam member♒ikan peningkatan, kualitas suku cadang yang digunakan, pit stop, operasional garasi, strategi balapan - semuanya mengalami peningkatan signifikan.

“Namun, semu♉a hal hanyalah hal sekunder dari performa mobil, dan itu adalah sesuatu yang benar-benar perlu kita lakukan.”

Kegagalan mengembangkan mobil dengan sukses telah menjadi salah satu rintangan terbesar yang dihadapi Aston Martin selama d♍ua musim terakhir.

Dan Fallows, yang✱ baru bergabung dengan tim sebagai Direktur Teknis pada tahun 2022, meninggalkan perannya pada bulan November setelah kemerosotan kinerja Aston Martin.

Aston Martin berh🦹arap kedatangan Newey dan mantan⛎ Direktur Teknis sasis Ferrari Enrico Cardile akan membantu mengatasi area ini ketika mereka mulai bekerja pada tahun 2025.

“Ini adalah periode yang p🃏erlu kita renungkan,” kata Krack. “Mungkin sudah 18 bu☂lan, karena kita memiliki masalah serupa sejak pertengahan [2023]. Kita tidak bisa mengabaikannya sebagai sesuatu yang terjadi sekali saja.

"Kami telah melihat berulang kali dalam pengembangan kinerja, kami belum cukup baik. Kami harus menelitinya. Kami melakukan itu, kami mengamati dengan saksama karena tim telah berkembang denga𒁃n cepat.

“Anda memiliki struktur historis. Bagaimana kita terstruktur? Bagaimana kita melakukan sesuatu? Siap🔴a yang berbicara dengan siapa saat kita melakukan pengembangan kinerja, dan kita harus menyadari bahwa cara kita melakukannya tidak mengarah pada keberhasilan. Jadi kita harus mempertanyakannya.

"Inilah yang sedang kami lakukan saat ini dan kami perlu mendiskusikan apakah ada beberapa perubahan yang perlu kami lakukan, atau apakah kami perlu menyesuai💯kan beberapa proses.”

Read More